Кадровый центр «Работа России» Тюменской области запускает акцию по сбору историй летней занятости несовершеннолетних и собирает банк успешных кейсов трудоустройства. Инициатива направлена на создание уникальной цифровой базы практик и методического руководства для школьников и бизнеса на следующий год.
В текущем сезоне в Тюменской области кадровым центром «Работа России» Тюменской области с начала 2026 года заключено 605 договоров с работодателями на создание 15 тыс. 522 временных рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних. Работу нашли 16 тыс. 40 юных жителей региона, из них 14 тыс. 475 подростков трудоустроены в летний период.
«Первая работа – важнейший шаг, приучающий к ответственности. Но дети часто не знают, что можно идти на предприятия за первым опытом, а HR не понимают, как быстро и безопасно оформить школьника. Мы собираем живые голоса подростков и отзывы родителей, чтобы следующий поток соискателей шел по проторенной дорожке», – отмечает руководитель Кадрового центра «Работа России» Тюменской области Наталья Шабурова.
Сбор реальных историй решает задачи всех участников рынка труда:
— Для родителей: снимает тревожность (в том числе посредством демонстрации гарантий ТК РФ: сокращенный день, трудовой договор).
— Для педагогов: дает готовые кейсы для уроков профориентации на примере сверстников.
— Для бизнеса: помогает заявить о социальной ответственности компании и сформировать лояльный кадровый резерв.
Как принять участие:
Подросткам (14–18 лет), родителям и работодателям мы предлагаем поделиться опытом. Истории, фото или видеоматериалы принимаются через форму «Трудовое лето подростков» https://forms.yandex.ru/u/6a7ea8daeb614671be8e116f/
Акция продлится до конца августа.
Первые истории лета – 2026 можно найти в соцсетях Кадрового центра «Работа России».
Лучшие истории лягут в основу интерактивной карты практик региона. А этим опытом сможет воспользоваться подрастающая смена.
Источник: Пресс-служба Кадрового центра «Работа России» Тюменской области (ГКУ Центр занятости населения Тюменской области)
